Nur gesunde Unternehmen sind erfolgreiche Unternehmen. Und der Hebel dafür sind die Führungskräfte. Gute Führungskräfte, die sich selbst und ihre Teams kompetent, aktiv und gesundheitsorientiert führen, sorgen für zufriedene Mitarbeitende, hohe Identifikation und im Ergebnis erfolgreiche Unternehmen. Sie müssen heute motiviert und qualifiziert werden, um das Morgen ihrer Teams und ihres Unternehmens jetzt zielgerichtet zu gestalten.
Durch die Kooperation von drei starken Partnern wird ein hochkompetenter, aktueller und bewusst positiver „win-win-win-approach“ realisiert, der erstmals zwei Welten integriert: die ökonomische - Management - mit der sozialen Gesundheitsperspektive. Das Kurskonzept bietet Unternehmen die Möglichkeit, eigene (Nachwuchs-)Führungskräfte gezielt durch ein effektives externes Qualifikationsprogramm zu fördern und im eigenen Unternehmen zu halten. Denn Unternehmen, die ihre Führungs- und Nachwuchskräfte so qualifizieren, profitieren neben der Steigerung ihrer Arbeitgeberattraktivität von potentiell geringeren AU-Zeiten, geringerer Fluktuation, höherer Produktivität und größerem Team-Spirit.
Der Nutzen für Führungskräfte:
- Sie steigern ihre Kompetenz in Self Care & Self Development.
- Auf dieser Basis verstehen und praktizieren Sie Staff Care & Sozialkompetenz als primäre Führungsaufgabe.
- Ihre gesundheitsökonomische Fach- und Methodenkompetenz wird auf- oder ausgebaut und ihre agile Führungskompetenz weiterentwickelt.
- Wir leiten Sie an, ein gesünderes und zugleich produktiveres Leben beruflich wie privat zu gestalten.
- Sie profitieren von der individuellen Beratung in unserem Special "Persönlichkeitsanalyse".
- Das integrierte 12-wöchige, begleitete Training im Vereinszentrum von Hannover 96 bietet die Chance, positive Veränderungen hautnah zu spüren. Die Basis dafür sind individuelle Fitness- und Körperanalysen sowie ein persönlicher Trainingsplan (die Umsetzung im „eigenen“ Fitnessstudio ist natürlich auch möglich).
- Sie werden die in den Online-Modulen vermittelten Kursinhalte systematisch durch kleine Praxisaufgaben im jeweils eigenen Arbeitsumfeld umsetzen.
- Durch Teambildung und Gruppendiskussionen profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch, kritischer Reflektion und lernen von guten Lösungen anderer.
- Unser Blended-Learning-Ansatz bietet einen effizienten Formate-Mix:
a) zeitsparende Online-Module
b) kompakte Präsenz- und Vertiefungs-Module
c) begleitendes und selbstgesteuertes Lernen mittels analoger und digitaler Medien.