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Hannover University of
applied sciences
and arts
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Gleichstellung der Geschlechter

Die Europäische Union gründet auf einer Reihe von Werten, darunter auch der Gleichheit, und fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern (Artikel 2 und Artikel 3 Absatz 3 des Vertrags über die Europäische Union (EUV)). Diese Ziele sind zudem in Artikel 21 der Charta der Grundrechte der Europäischen Union verankert. Darüber hinaus soll die Union nach Artikel 8 AEUV bei allen ihren Tätigkeiten darauf hinwirken, Ungleichheiten zu beseitigen und die Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern (auch bekannt unter der Bezeichnung Gender-Mainstreaming). In der Erklärung Nr. 19, die der Schlussakte der Regierungskonferenz, auf der der Vertrag von Lissabon angenommen wurde, beigefügt ist, haben die Union und die Mitgliedstaaten sich verpflichtet, „jede Art der häuslichen Gewalt zu bekämpfen […], solche strafbaren Handlungen zu verhindern und zu ahnden sowie die Opfer zu unterstützen und zu schützen“.

Niedersachsen-Technikum

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PROfessur

Das Projekt Professur – Ihr Weg in eine abwechslungsreiche berufliche Perspektive

Das Ziel des Projekts PROfessur ist die Gewinnung von Frauen für eine Professur an einer Fachhochschule (FH) bzw. an einer Hochschule für angewandte Wissenschaft (HAW). Für dieses Ziel kooperieren verschiedene FHs und HAWs. Das Netzwerk aus diesen Kooperationshochschulen informiert und berät Interessentinnen. Es unterstützt beim Kontaktaufbau innerhalb des Netzwerkes und informiert über fachspezifische Stellenausschreibungen. 

Im Jahr 2002 als interdisziplinäres Projekt an der Hochschule Hannover entwickelt, wurde das Projekt PROfessur anfänglich vom niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur gefördert. Seit 2007 wird das Projekt von den Kooperationshochschulen selbst finanziert. Die Projekt-Koordination liegt im Büro der Zentralen Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule Hannover.

https://projekt-professur.de

Neustart MINT

Als Ingenieurin nach der Familienpause zurück in den Beruf? Bei diesem Ziel werden Frauen durch das Projekt „Neustart MINT“ qualifiziert unterstützt. Mit einer Kombination aus Gasthörerschaft an der Hochschule Hannover oder Leibniz Universität und betrieblicher Praxis, individuellem Coaching, Workshops und Trainings werden die Frauen umfassend auf die Rückkehr in ihren Beruf vorbereitet. Die Hochschule Hannover ist Partnerin des Programms. Zuletzt besuchten im Sommersemester 21 zwei Frauen Vorlesungen an der HsH. Das Projekt „Neustart MINT“ ist eine Kooperation verschiedener Partner*innen, wie der Wirtschaftsförderung der Region Hannover, der Agentur für Arbeit sowie der LUH und der HsH.