Dienstag, 02.12.2025 | 16:00 - 18:00 Uhr | über Teams

Auf Wunsch von Lehrenden organisieren wir eine Fortführung des Angebots.

Im ersten Workshop gab es eine Einführung dazu, wie Sprache beitragen kann, mehr Sichtbarkeit und Respekt für geschlechtliche Vielfalt im Hochschulkontext zu schaffen. Was bedeutet gendersensible Sprache konkret – und wie lässt sie sich im Lehralltag umsetzen? Die Teilnehmenden hatten Raum für Reflexion und Austausch. 

Eine inhaltliche Ankündigung für den zweiten Workshop folgt in Kürze. Auch Personen, die beim ersten Workshop nicht dabei sein konnten, sind herzliche eingeladen teilzunehmen.

Wir bitten um Anmeldung per E-Mail an gender-netz@hs-hannover.de

Zielgruppe: Lehrende der Hochschule Hannover
Format: Online
Dauer: 2 Stunden
Leitung: Amelie Henze Bildungsreferentin Vielfalt, Gleichstellung & Queerfeminismus

Donnerstag, 16.10.2025 | 16:00 Uhr | Standort Kleefeld, Fak. 5, Raum 3H.0.04

Anfang Juni wurde erstmals der Genderpreis an der Hochschule Hannover vergeben. Das GenderNetz läd nun die Finalist*innen ein ihre herausragenden Arbeiten im Rahmen der GenderMatters-Veranstaltungsreihe vorzustellen. 

Am 16.10. wird Torben Heymann an Fakultät 5 Einblick geben in seine spannende Abschlussarbeit „Substanzmittelkonsum und Männlichkeit - Herausforderungen für eine gendersensible Suchthilfe“. Wir freuen uns auf den Vortrag und anschließende Fragen und Austausch.

Mittwoch, 05.11.2025 | 17:30 - 20:00 Uhr | Online

Die Projekte PROfessur und HannoTalents informieren interessierte Frauen über den Karriereweg Hochschulprofessorin an der Hochschule Hannover. Neuberufene Professorinnen berichten über ihre Berufungserfahrungen und geben wertvolle Einblicke in ihren Karriereweg.

In einer interaktiven Breakout-Session stellen die Dezentralen Gleichstellungsbeauftragten die Fakultäten vor. Ergänzend spricht die Berufungsbeauftragte über Voraussetzungen und Anforderungen einer Hochschulprofessur in Niedersachsen.

Die Veranstaltung richtet sich an Frauen, die eine Promotion haben oder anstreben, Erfahrungen in der Wirtschaft und Industrie haben oder machen wollen, und Spaß an der Lehre und den Umgang mit kleinen Studierendengruppen haben.

Link zur Veranstaltung / Anmeldung

Weitere Informationen sind auf dieser Internetseite zu finden: https://www.hs-hannover.de/ueber-uns/organisation/gleichstellung/themen/kaleidoskop-der-moeglichkeiten-2025#c144544. Eine Anmeldung ist bis zum 29. Oktober erforderlich per Mail an professur(at)hs-hannover.de 

Organisiert wird die Lunchreihe vom DFG-Netzwerk Modi organisationaler Diversität und dem Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR).

Die digitale Lunchreihe nimmt aktuelle Diskursverschiebungen im Wissenschaftssystem in den Blick, die Grundwerte von Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt infrage stellen: Angriffe auf Forschende, Forschungsfelder und die Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit nehmen zu – eingebettet in breitere antidemokratische Strömungen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen diskutieren, wie wir diesen Entwicklungen begegnen und die Resilienz des Wissenschaftssystems stärken können, um ein offenes und chancengerechtes Umfeld zu bewahren.

Bitte melden Sie sich hier zur ersten Veranstaltung am 22.10. an, um den Einwahllink zu erhalten.

Bürokratieabbau und Chancengerechtigkeit

Chancengerechtigkeit und Gleichstellung: Qualitätsfaktor statt bürokratische Hürde

22.10.2025, 12–13 Uhr

Andrea D. Bührmann, Georg-August-Universität Göttingen

Birgitt Riegraf, Universität Paderborn

Lena Weber, GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften

Matthias Schneider, Freie Universität Berlin

Schutz von Perspektivenvielfalt in der Wissenschaft

Wissenschaft bewahren: Vielfalt schützen gegen antidemokratische Einflüsse

05.11.2025, 12–13 Uhr

Paula-Irene Villa Braslavsky, Ludwig-Maximilians Universität München

Nina Steinweg, GESIS Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften

Julia Wandt, Scicomm-Support

Daniel Schumann, Freie Universität Berlin

In einer Zeit, in der queeres Leben wieder verstärkt offensiven Anfeindungen und Falschinformationen ausgesetzt ist, ist es von besonderer Bedeutung, dass Hochschulen queere Sichtbarkeit und Relevanz sowie Austauschmöglichkeiten bieten. Die IU Internationale Hochschule läd an fünf Terminen zur Queeren Ringvorlesung und zum Austausch ein.

Do., 30.10.2025

Impuls und Dialog zu aktuellen queerpolitischen Themen

Sophie Koch (Mitglied des sächsischen Landtags, Beauftragte der Bundesregierung für Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt)

Di., 04.11.2025

„Menschen ohne Geschichte sind Staub. Queeres Verlangen im Holocaust“

Dr. Anna Hajkova (University of Warwick)

Di., 18.11.2025

„Inter*-Perspektiven für die Soziale Arbeit“

Ursula Rosen (Verein Intergeschlechtliche Menschen e.V.)

Di., 20.01.2026

„anyway – Offene Jugendarbeit für queere Jugendliche und junge Erwachsene“

Jürgen Piger (Geschäftsführer anyway)

Di., 10.02.2026

„Junge Queers stärken – Offene Jugendarbeit gestalten. Ein Handbuch für die Praxis Queerer Jugendarbeit“

Dr. Folke Brodersen (Justus-Liebig-Universität) 
Simon Merz (VHS Frankfurt)

Teilnahme & Zugang

• Zeit: jeweils von 18:00 – 19:30 Uhr
• Ort: Online via Zoom unter https://iubh.zoom.us/j/65908802112
• kostenfrei, offen für alle Interessierten

Donnerstag, 20.11.2025 | Halle (Saale)

Seit 2011 organisiert die KGC gemeinsam mit Netzwerkpartner*innen in Sachsen-Anhalt den Landesweiten Tag der Genderforschung. Ziel ist es, Genderforschung und deren Relevanz in verschiedenen Disziplinen sichtbarer zu machen und Genderforschende auch über die Landesgrenzen hinaus miteinander zu vernetzen. Die Tagung hat sich zu einem bundesweiten Forum für die Präsentation und Diskussion von Forschungs- und Praxisprojekten zwischen Wissenschaftler*innen, Studierenden und einer interessiertenÖffentlichkeit etabliert.

• Interdisziplinärer Austausch
• Sichtbarmachung & Vernetzung von Genderforschung und -forschenden
• Transfer von Genderwissen
• Förderpreis für Forschungsvorhaben mit Genderaspekt

Der 14. Landesweite Tag der Genderforschung in Sachsen-Anhalt findet unter dem Thema "Demokratie stärken. Feministische Perspektiven auf Geschlecht, Politik und Gesellschaft" am 20.11.2025 an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg statt. Mehr Informationen zum Tag finden Sie hier.

Freitag, 28.11.2025 | Glaspavillon Essen

Die Jahrestagung des Netzwerks Frauen- und Geschlechterforschung NRW findet voraussichtlich am 28. November 2025 statt und widmet sich dem Thema „Demokratie unter Druck: Feministische Perspektiven auf populistische Bewegungen". Die Veranstaltung bietet eine Plattform für tiefgreifende Diskussionen und Analysen zu den Herausforderungen der Demokratie in Zeiten des Populismus. 

Hier finden Sie weitere Informationen und die Anmeldung.

Freitag, 20.02.2026 | 11-18 Uhr | Humboldt-Universität zu Berlin

Mit dem Symposium "Gender in MINT reflektiert lehren und forschen" am 20.02.2026, lädt das Projekt Gendering MINT didaktisch-digital Lehrende und Forschende zum Austausch und zur gegenseitigen Inspiration für Ansätze zur Inklusion von Gender- und intersektionalen Aspekten in die MINT-Disziplinen ein. Als Fortführung der AG „Herausforderungen und Strategien zur Inklusion von Gender in MINT“ der Konferenz der Einrichtungen für Frauen- und Geschlechterstudien im deutschsprachigen Raum (KEG) wollen wir die kollegiale Vernetzung innerhalb der Lehr-/und Forschungs-Community zu Gender in MINT stärken.

Alle Infos und die Anmeldung finden Sie hier.

Das GenderNetz möchte Studierende auf das Gender+-Zertifikat der Hochschule Hannover aufmerksam machen. 

Als Zusatzqualifikation stellt das Gender⁺-Zertifikat eine Ergänzung zum Fachstudium dar und bescheinigt den Erwerb von grundlegenden Kenntnissen in den Theorien, Konzepten und Methoden der Gender Studies. Es befähigt  zu einer Auseinandersetzung genderrelevanter Themen in der Gesellschaft, fördert Persönlichkeitsentwicklung und stellt eine grundlegende soziale Kompetenz sowohl in privaten als auch in beruflichen Kontexten dar.

Alle Informationen zur Teilnahme an dem Zertifikatsprogramm finden Sie auf der Webseite des Gender+-Zertifikats.