HsH erfolgreich bei Programm zur Nachwuchsgewinnung von Fachhochschulprofessor*innen

 „Jetzt kann die Hochschule Hannover ihr Konzept zur Personalgewinnung umsetzen. Das ist ein toller Erfolg“, so Niedersachsens Wissenschaftsminister Björn Thümler. An mehreren Hochschulen in Niedersachsen laufen die Programme aus der ersten Antragsrunde bereits. Damit wird mit Unterstützung des Bund-Länder-Programms für ganz Niedersachsen die Personalgewinnung an Fachhochschulen in den nächsten Jahren in den Fokus genommen. Alle sechs staatlich verantworteten Hochschulen für angewandte Wissenschaften werden in die Lage versetzt, mit regional, standortbezogen und fakultätsbezogen individuell zugeschnittenen Konzepten den hohen Bedarf an künftigen Professorinnen und Professoren zu decken.

Bis 2028 werden damit bis zu 30 Millionen Euro zur Gewinnung und Qualifizierung von Professorinnen und Professoren nach Niedersachsen fließen. Dazu Prof. Dr. Josef von Helden, Präsident der Hochschule Hannover: „Ich freue mich außerordentlich, dass wir mit unserem Antrag überzeugen konnten. Mit ‚HannoTalents‘ werden wir die Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft noch weiter stärken. Sie ist ein wichtiger Schlüssel, um gemeinsam Transformationsprozesse zu gestalten, dem Nachwuchsmangel entgegenzutreten und somit auch neue Strukturen für Karrierewege an die HsH als Hochschule für angewandte Wissenschaften aufzubauen.“

Die Laufzeit des Programms endet mit beiden Bewilligungsrunden 2028. Das Programm zur Nachwuchsgewinnung im professoralen Bereich an Fachhochschulen wird auf der Basis einer Bund-Länder-Vereinbarung zu 71% vom Bund und zu 29 % von den Ländern finanziert.

Informationen zum Projektantrag der HsH „Hanno Talents“

Die Stärkung der Zusammenarbeit mit Partner*innen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Praxis zusammen zu binden mit der Erprobung und Etablierung neuer Rekrutierungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie strukturierter Karrierewege, um gemeinsam die Herausforderungen der nächsten Jahre anzunehmen und zu gestalten, ist erklärtes Ziel der HsH. Hieraus ergeben sich im Rahmen des BMBF-Programms folgende Projektziele:

• Steigerung der Sichtbarkeit und Attraktivität der HsH als Arbeitgeberin im Besonderen und des Karrierewegs FH-Professur im Allgemeinen
• Entwicklung und Etablierung eines strukturierten Karriereprogramms FH-Professur für die Nachwuchsförderung
• Qualitative und quantitative Verbesserung der Bewerbungslage
• Aufbau und Ausgestaltung eines nationalen und internationalen Recruitments
• Stärkung der regionalen, nationalen und internationalen Verbindungen mit Kooperationspartner*innen aus Wissenschaft und Praxis
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Praxis in drei identifizierten fachlichen Schwerpunkten durch Kollegs

Die HsH fokussiert folgende Zielgruppen, die sie mit den Projektmaßnahmen besonders ansprechen und für ihr Karriereprogramm HannoTalents gewinnen möchte:

• Lehrbeauftragte, Lehrkräfte für besondere Aufgaben, Promovierende und Alumnae bzw. Alumni der Hochschule,
• Talente aus Praxis und Wissenschaft,
• Promovierende und Post-Docs von nationalen und internationalen Universitäten sowie außeruniversitären Forschungseinrichtungen.

Laufzeit: 1.1.2023 – 31.12.2028

Beantragte Fördersumme: 5,5 Millionen Euro

Ansprechpartner*in an der Hochschule Hannover:
Sabine Todt
Geschäftsstelle Präsidium, Berufungsmanagement